समाजसेवी केदारनाथ अग्रवाल लगातार बालकों की कार्यशैली से काफी नाराज चल रहे हैं, उनका कहना है कि हमेशा सफेद पोश के स्वयंभू नेता का उपयोग कर जनता को क्षति पहुंचाती है। बालको प्रबंधन की कुनीतियों की वजह से आज संपूर्ण स्थानीय लोग आक्रोश में हैं।
जिसकी वजह से आज प्रबंधन को अपने कुछ गिने-चुने कार्यों को प्रतिदिन अलग-अलग स्वयंभू नेताओ के माध्यम से लोगो तक संदेश पहुंचाया जाता है।
– प्रबंधन कहती है कि हमने रोड बनवाएं डामरीकरण किया सैनिटाइजिंग किया वगैरा-वगैरा अन्य कार्य कार्यों को प्रतिदिन गिनवाती रहती है स्वयंभू नेताओ के माध्यम से।
– परंतु प्रबंधन को यह समझना चाहिए कि यह उसकी उपलब्धि नहीं है यह उसकी जिम्मेदारी है।
– संपूर्ण भारत में इसी तरह से होता है और इन्हीं बातों के साथ उद्योग लगाने की परमिशन मिलती है कि संचालक अपने क्षेत्र का विकास करें एवं क्षेत्रवासियों का विकास करें और शासन प्रशासन को मदद करें तब कहीं जाकर उद्योग लगाने की अनुमति दी जाती है।
बालको प्रबंधन यह नहीं सोचे कि वह कुछ एक दो काम कर के स्थानीय लोगों पर कोई एहसान कर रही है उसका कर्तव्य है कि स्थानीय लोगों का विकास करना और अपने क्षेत्र का विकास करना।
जिन्हें यह बात मालूम नहीं वह पूरे देश के आंकड़े खंगाले और कंपेयर कर कर देख सकते हैं।
अतः बालको प्रबंधन को यह चाहिए कि वे अपने क्षेत्र एवं क्षेत्रवासियों के विकास के लिए हर वह जरूरी कार्य करें जिससे कि स्थानीय लोगों का एवं क्षेत्र का विकास हो सके।
सिर्फ अपने कॉलोनी में कुछ 1-2 कार्य करके अपनी जिम्मेदारियों से दूर ना भागे प्रबंधन की जिम्मेदारी है कि वह अपने समीप स्थित गांवों, नगरों एवं वार्डो की संपूर्ण विकास कार्यों पर ध्यान दें जहां जिस चीज की कमी है उन चीजों को पूरा करें।
विरोध अपने आप बंद हो जाएगा
* जिससे कि शासन एवं प्रशासन को भी मदद मिलेगी।
* जिस दिन बालको प्रबंधन काम करने लगेगी उस दिन उसे अपने कार्यों को भुनाना नहीं पड़ेगा क्योंकि काम स्वयं लोगों को दिखने लगेगा।
* तथा बालको प्रबंधन आउट सोर्स से बाहरी लोगों को लाकर भर्ती करना बंद करें सर्वप्रथम स्थानीय सभी लोगों को रोजगार दे।
